“这件事情我负责”。结果，他就成了团队的领导人。“这件事情我顶着”。结果，他就成了团队的顶梁柱。“这件事情我不会”。结果，他成了只做“苦力”的基层员工！“这件事情不是我的责任”。结果，他就成了团队的淘汰者。其实：不是谁负责的问题，是不敢于担当，是没有主人翁意识；不是不会的问题，是不想学习，不想改变……任何人不敢于担当，拒绝成长，谁都必然一事无成…